Twistergy. Inspiración. Colaboración. Empatía.

Twistergy es una metodología única en términos de gestión de equipos
sostenida sobre los pilares de Inspiración, Empatía, Autogestión,
Conocimiento Colaborativo y Generación de Ideas.

Inspiración y Empatía

Generamos un espacio que promueve estas dos capacidades, entendidas como habilidades que pueden ser aprendidas y desarrolladas.

Autogestión y Conocimiento Colaborativo

Proponemos la autogestión como dinámica de los equipos y el conocimiento colaborativo como motor del desarrollo de destrezas individuales y grupales para gestionar una auténtica sinergia.

Generación de Ideas

Impulsamos la creación de un Laboratorio de Ideas vivo en el que cada integrante del equipo encuentre de forma natural su espíritu creativo e innovador a partir de diversas técnicas.

Metodología

Nuestra metodología propone un programa modelo de 12 encuentros de 2 horas para equipos de hasta 18 personas. Los grupos se forman con personas de similar nivel de autoridad y la autogestión será la dinámica presente en cada encuentro. Los mismos se llevan a cabo en las propias instalaciones de la organización garantizando la creación de un ambiente distendido.

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Encuentros

Encuentros

Cada encuentro contempla dos momentos:
El primero, dedicado al desarrollo de una aptitud a través de un juego y una charla educativa  (“Talk and Tips”) a cargo de un integrante del equipo o invitado especial.
El segundo, focalizado en la generación de un laboratorio de ideas vivo usando diversas técnicas.

Twistergy funda y establece las prácticas necesarias (inspiración, empatía, innovación y creatividad) para transformar un grupo de trabajo en un equipo de alto rendimiento.

Twistergy es un modelo en espiral Win-Win cuyos resultados impactan tanto al individuo como al equipo de trabajo y a la organización.
Twistergy es la única metodología que crea un entorno de seguridad psicológica basado en el logro de un profundo sentido de la empatía.

Áreas de Aplicación

Twistergy apunta a todo grupo de personas o equipo que tenga o pretenda conseguir un objetivo en común, valores compartidos, que aspire a la mejora continua y esté en constante búsqueda de innovación, creatividad y productividad.

ALIANZAS ESTRATÉGICAS

Twistergy junto con HWC Health & Wellness Consulting han decidido unir sus propias improntas en pos de cooperar y colaborar conjuntamente en lo relativo a la concientización y desarrollo de  habilidades vinculadas con el bienestar y la salud dentro de las organizaciones.

“Mens sana in Corpore Sano”

http://www.hwconsultora.com/

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